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Linuxやunixなどのサーバに対し、コマンド入力して細かく調整していく仕事内容でした。最初はコマンド入力がほとんどできなかったので悪戦苦闘していたのですが地道に勉強することで、何とか対応できるようになりました。また女性の先輩社員が働いており、その人物に色々とアドバイスしてもらえたので助かりました。その他にも客先からサーバの質問や問い合わせもくるので、それに対して対応する仕事を行いました。

主にNagiosでネットワーク監視を実施していき、状況に応じてお客からネットワーク機器の問い合わせがくるため、それに対応する仕事内容になっていました。ネットワーク監視及び問い合わせ対応は、どのように仕事をしていけばいいのかマニュアル化しています。マニュアルをチェックすることで、どのように監視や対応をしていけばいいのか理解できるので、全然難しくありませんでした。また多くの女性が活躍しており、仕事をしていたのが特徴的で仕事しやすかったです。残業もほぼなくて定時に帰宅できるケースが多く、オフィス内はとても綺麗になっていました。

企画の立案からマーケティングからすべて０から形にするプロジェクト。ベンチャー企業の為、まだまだ環境整備の必要なところはありますが、全員得意分野が違い、色々な角度や経験から意見を言える環境で個々のポテンシャル、スキルを大事に調和をして動かしていく楽しさがあった。他社より尖らせた差別化を意識したプロジェクトで考え方、視野の広がり、気づきを学べる環境でした。

社内システムやイントラネットの整備、社員さんが使うサービスやシステムの運用。保守、 サービスデスクなど、業務範囲が広くかなり「なんでも屋」の印象。当時はシフト制で、 朝当番というものが存在し早朝7時に出勤する週があった。土曜日も交代で勤務。（一ヶ月に一回程度） ４月、９月の繁忙期の忙しさは強く記憶に残っており、通常作業が５倍以上にふえ、また障害対応にも追われる。 当時はWindows7へのリプレース作業などが非常に大変だった。

ゲーム会社ということもあって、積極的に外国人を採用していた。ただ労働環境は過酷なため、 長く在籍する社員が非常に少なく、体力を消耗して限界に達した人から順にやめていくといったかんじ。 外国人や相当頭の良いプログラマの方が筆頭にどんどん新しいシステムを導入するが、運用まではやらないよという放置プレイをかますのでどんどん残タスクが増える。機械学習の分野には注目しているようで、人の手を介して行っている業務を自動化しようという動きはあった。ので、経験はないがPythonの本を買って勉強した。

革新的な金融系のWebサービス開発ですが技術面が安定志向であり枯れた技術を利用し開発している案件となります。 ベンチャー企業らしくかなり挑戦的な文化で毎日変化に富んでいます。 ただし、スケジュールや進行管理をうまくマネージメントできる人材がいないようで作業は各自に任されておりセルフスターターが求められます。 話題にはあがるWebサービスを提供していますので、楽しめる案件でした。

Nagiosを使用したネットワーク監視に加えて、アラートが発生した時は対応するエンジニアがいるのでそちらに報告する仕事をしていました。またお客様から直接問い合わせがくることも多いので、対応できない時はオペレーターの仕事も行いました。どのように対応すればいいのかネットワーク監視やオペレーターの仕事では、マニュアル化されているので全然難しくなかったです。たくさんの人がこの案件に携わっていて、女性も複数働いていたのですがトラブルが多発する時は、かなり忙しかったです。

携帯の持ち込みが禁止されており、かなりセキュリティが厳しい環境の中でネットワーク監視やトラブルサポートの仕事を行いました。私が担当したのは、Nagiosでの監視業務でもし簡易的なトラブルの場合、マニュアルがあるのでそれに沿った処理をすることでサポートを行う仕事です。深刻なトラブルの場合は、トラブル対応のエンジニアが在籍しているのでそちらに連絡し、トラブル対処してもらいました。あまりトラブルが発生する訳ではないので、マニュアルや手順書作成などの書類作成を行うことも多かったです。

基本的にトラブルが起きないようにネットワークの運用や保守を行っていき、トラブルが起きた時は迅速に対応しなくてはいけない仕事でした。トラブル発生時は、在籍しているエンジニアと協力し、その時の状況に合わせて処置をしなくてはいけないので大変です。ただトラブルが起きていない時は、ネットワークが正常なのか確認するだけなので時間が余ってしまうことも多かったです。私以外にも多くの人が案件に携わっていて、女性や外国籍の人もたくさん働いていました。残業はほとんどなく、定時に仕事が終了することも多かったのでとても働きやすかったです。

週に一度週末に、会社に行き業務に携わっている方々とミーティングがありました。それ以外は在宅でのリモートワークでしたので、比較的に自由に仕事をすることができたした。なんといってもオフィスがとても綺麗であり、働きやすい環境が整っているように感じました。女性の社員も多数いて、女性の活躍する環境が整っていると感じました。服装も自由でしたので、ラフな服装で仕事をしている人がほとんどでした。休みもしっかりととれる会社なので、とても好印象を持っています。

TVアニメーション制作の案件で3DCGアニメーターとして参加させて頂きました。作業内容としてはレイアウトからプライマリーモーションの作成です。3ヶ月程度の短期で作業させて頂きましたが、すぐに馴染めることが出来る良い環境でした。周りの方のサポートも行き届いていて不満は全くないプロジェクトでした。大きな会社でしたので、独自のツールやシステムが存在しており、他の会社と比較すると作業効率化やヒューマンエラーが起きないようなシステム構築をされており素晴らしいと感じました。

私が担当した部門での話だが自社製品の知識は深く・豊富だったが、一般にその他のオープンシステムに関する技術は薄かったしほとんど利用できなかった。外部へのネットワークアクセスもできなかった(ワクチンソフトのVirus定義も更新できない)が、一部は外部からウィルス付きのファイルをファイル・サーバにuploadするなど、統制はしていたが、機能はしていなかった。

東芝グループの中でもシステム開発を専門とする会社です。 リーダーやマネージャーになると開発の最前線から身を引くものですが、あそこの会社はリーダーやマネージャーがバリバリ開発したり、環境構築やカスタマイズをやります。案件は多岐に渡ってあり、中には金融系やPOSシステム、バスや電車の停車アナウンスを流すシステムもあります。 東芝ブランドを背負っている会社なので、取引先が有名な大企業が多いことから工期や予算に関しては割と融通が効きます。 残業規制や週2回の定時退社日を徹底しているためプライベートも充実できます。 ただ、定時内は禁煙（社内喫煙所も利用不可）のため喫煙者には少し厳しいかもしれません。

ある職業の古い環境に変化を与えるためのシステム開発するプロジェクトに参加しています。 今まで昔ながらの方法で管理されていたため、技術力のある若手が出世できず、年功序列社会のままの環境を変えるシステムを作っています。 スキルや資格を見える化することで、本来実力のある人を出世させる、そんなことを目的としたシステムです。 そんな中で私はサーバ構築やネットワーク構築、インフラ整備をしています。急遽連絡がくる環境の変更やセキュリティ対策などに明け暮れております。

2015年当時は新しくて綺麗なオフィスとは到底言い難かった。 駅からは10分程度歩くし、社内にはコンビニはないのでお昼時には道路に面しているコンビニに人が殺到する。 フロアはだだっ広いタイプで（1Fの場合）、デスクには仕切りなどはなく、班のように机を6個並べ、作業する。 JP1によるジョブ監視も実施した。 ActiveDirectoryのユーザ追加、削除の作業も多いので経験を積むのには役立った。同フロアにサーバールームがあった。（2015年当時）

人数が多いチームだったので、細かく分担されて仕事を担当した。新入りは監視業務からスタート。服装は自由で女性も多い現場。 ソフトバンクなので正社員の人々はmacbookをもち、デニムにスニーカースタイルが多かった。 扱ったのはoracleDBで、SQLを勉強しながらデータベースの追加、削除、更新作業などを担当した。 ソフトバンクが各店舗で使用するシステムの通常運転を目的とする課だが、熊本大震災と時期が重なったときは障害対応に追われた。

ベンチャーらしく2017年ごろからいち早くリモートワークに移行し、若くして出世している人もいる一方で、評価制度が不透明、不必要な情報統制、ビジョンも共有せずどこに向かっているのか不明など、働くモチベーションがどんどんなくなっていく環境でした。社員同士の仲は悪くないものの、リモートワークでほとんど出社しなくなりコミュニケーションもなくなり、より居心地が悪くなりました。給与も高いとは言えません。

リモート可能なため、会社に行く日は少なく自宅やカフェで仕事をしていました。ですが週末になると毎週、ミーティングと現状報告があるので会社に行きました。残業は、在宅でのリモートなので比較的自由にできましたし、そもそも残業自体少ない状態でした。オフィスは整理整頓されていてとても綺麗です。仕事をする環境として、とても落ち着いてやりやすいと感じました。また、休日も取得しやすいので私自身とても働きやすい会社でした。

情報通信会社向けネットワーク構築運用サポート案件の仕事を行い、ネットワーク構築のサポートを実施したり、運用を行うことでトラブルが起きないように対処するなど貴重な経験ができてよかったです。Nagiosを使用していたのでちゃんと操作できるのか不安だったのですがマニュアルがいくつも準備されていて、トラブル時にそれを入力し、対応するだけだったのであまり難しくなかったです。トラブル頻度に関しては、そこまで多くないのですが、特定の時間になると複数のトラブルが起きることがあります。私だけでは対処するのが難しいので、他の人と協力しながら仕事をしていたのが良い思い出です。

官公庁向けのネットワーク運用や監視を行う作業で、すでにマニュアル化されているのですぐに仕事に着手することができました。長い間こちらの案件に携わっている先輩から色々と教えてもらい、マニュアル通りに仕事をするだけなので特に難しくなかったです。異常が発生するとランプが赤点灯し、速やかに他の部署に報告しないといけないので忙しさを感じます。ただ余程のことがない限り、トラブルが起きないので暇なケースが多かったです。また残業も少なくて、私以外に女性で常駐している人がいました。

特定の医療施設が使用するサーバ導入を実施するだけではなく、監視も行う案件に携わりました。データベースであまり使った経験がないoracleを使用したのですがマニュアルがしっかりと準備されていたので、安心して仕事をすることができました。残業はほぼなく、オフィスが綺麗で女性が活躍していました。基本的に構築や監視などマニュアルや手順書が備わっているので、あまり経験がない方でもスムーズに携わることが可能です。また、サーバ導入を行った医療施設からのサポートも実施しており、ヘルプデスクとして仕事をする時も多かったです。

ほぼ残業はないですし、シフト制が設けられているので快適に働きやすかったです。基本はNagiosを使用して異常がないか確認していき、問題が起きた時はマニュアル化されているコマンドを入力して、元の状態に戻す仕事です。複数のトラブルが一斉に重なってしまうとかなり忙しく、大変な状況に発展してしまったことが何回かありました。その他にも外国籍で一生懸命働いている人も多数在籍しており、上手くコミュニケーションを取ることができ、仕事に支障を起こすことはなかったです。

携帯キャリア向けネットワーク監視案件に携わり、主にJP1やNagiosを使用して監視を行っていました。トラブルが発生することはほとんどなく、ネットワークが正常に保たれているのか確認する仕事なので、特別難しさを感じませんでした。人数がかなり多かったですし、何よりも女性が複数在籍していたのが特徴的です。オフィス内はかなり綺麗だったので、清潔な環境の中で仕事をすることができてよかったです。

公共の交通機関のシステムをオンプレミスからクラウドへ移行する案件です。クラウドはAWSだけではなく、GCPやMicrosoftのAzureも利用しました。システムの構成はかなり複雑でした。WebやApi、Databaseなどのサーバーがメインです。移行するデータのボリュームもかなり大きいです。トータルで10テラバイトのデータ量をsnowballなどで移行しました。

最新のPC環境のもと、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境なので自分のスキルアップを目指したりどんどん経験を積んでいきたいと考えている人にとってはとても良い環境だと思います。仕事量は多く、残業が余儀なくされることもありますがその分目標を達成したときの達成感は大きいので十分やりがいを感じられる仕事だと感じました。上下関係なく積極的に意見交換がしやすかったのも特徴的でした。

仕事量が結構多いのが特徴ですが、その分同年代と比べても対価は高かったと思います。目標に向けてであれば役職や年齢など関係なく気軽に意見交換できたのはとても仕事がしやすかったです。PC環境もよくハイスペックだったし、自分のやりたいことに向けてチャレンジしていきやすい仕事環境だったし周囲もそれを積極的にサポートしてくれる環境だったのでスキルアップに向けて前向きに取り組めたのが良かったです。

目標の時間に間に合いさえすれば自分のペースで仕事をしていけるので、残業なども含めてワークバランスは比較的とりやすいと思いました。また、PC環境がとてもよくスペックの高い環境が整っていたのは特徴的でした。会社としては既存のものを守ることを重視しているのでどんどん挑戦したい人からしたら少々物足りなさを感じるかもしれませんが、自分のスキルを発揮して自分なりの方法で技術を形にしていくには良い仕事環境だと思います。

ベーシックなWEBページの立ち上げだったので、特に難しいスキルを応用することもなく特別なスキルアップにはつながらなかったが、大手のところよりも細かいデザインやUIに制作チーム側の拘りがあり、そこについて意見を交わすことが出来たのは楽しい経験だった。残業や時間外労働はポイントポイントでは多少はあったものの、全体としては気にならない程度で、働きやすい環境だった。

様々なユーザーに利用されるアプリではなく、特定サービス利用者に限定したアプリの開発だったので、そこまでやりがいがある仕事ではありませんでした。条件面（金銭）もそこまで良くはなかったですが、残業はほぼなく、自分の仕事さえ終われば自由に時間を使うことができたので、働きやすい環境でした。休みも取りやすい環境でしたので、家事と両立を求められている女性にとっては働きやすい環境なのではと思います。

最新のPC環境のもと、目的に向けて自分のやり方で仕事を進めていけたのは良かったです。意見交換もしやすかったし、やりたいことを積極的にしていける仕事環境は恵まれていたと思います。スキルアップも目指していけるし自分自身の成長のきっかけはたくさんあると感じました。ただ、残業が頻繁に発生するほど仕事量が多いのに対して給与面がそんなに充実していなかった、というのは気になる懸念点としてあげられると思います。

独自のCMSを利用したサービス・制作を提供する企業だったので、他の会社とは少し異なっていて、仕事の進め方になれるのに時間がかかった。また担当するプロジェクトチームの人数も少なく、その中の人々も他の案件との掛け持ちをしていたので、チームワークが整っているという感じはなく、淡々と自分のタスクを管理して進めていくというスタイルだったため、コミュニケーションが苦手な人には向いているが、みんなで一緒に何かを作りたいという人々には向いていないかなと感じた。

年齢や立場を超えて積極的に意見交換がしやすいところと自分たちのペースで仕事がしやすいというのが特徴的です。研修制度や資格取得に向けた取り組みも豊富で自分自身のスキルアップを目指していきやすく新しいことや難しい仕事に積極的に挑戦していきやすいです。周りも応援してくれるのでワンランク上の自分を目指していきたい人にはありがたい仕事環境ではないかと思います。

研修制度や勉強会などが充実していたので自分のスキルアップのための知識を身につけやすいです。既存のことを守りながらも新しいことにチャレンジするという会社の方針にのっとり、自分自身も新しい仕事にどんどんチャレンジしていけるので学んだ知識を発揮し、経験値を積んでいきやすいというのが大きな特徴でした。PC環境も最新だし、自分自身が成長していけるきっかけはたくさんあったと思います。ただ、残業はかなり多くワークバランスをとるのは相当工夫が必要だと思います。

働きやすい環境ではあるが、社員同士の会話がほぼなく、もくもくと作業する方ばかりなので、仲間意識はない そのためプライベートとは分けられるが、出社して人間関係を構築するのが好きな人には向かない リモートへの移行をすんなりできたため、働きやすさは向上したと思う。 作業のスピード感はなく、どこで時間がかかっているのか良くわからないが、残業を強制されないので不都合はない。

期日内に目的が達成できるのであれば自分のペースで自分の方法で仕事をしていけたのでワークバランスをうまく保ちながら仕事をしていけました。PC環境も最新とまではいかなくてもそれなりに使い安環境があったのはうれしかったです。ただ、会社の方針として「既存のものを守る」ということに重きを置いていたので新しいことや自分のスキルアップに向けてどんどんチャレンジしていきたい人からしたら少々物足りなさは感じるかもしれません。

JSPとJavaを利用した内部システム構築案件。 SQLserverとJavaを紐づけて、処理内容を指定することでjavaの基幹部分を自動生成するツールを利用し、エンジニア人数を最低限にするようにしていた案件だった。 シニアエンジニア1名がバグ対応および構築作業の8割近くを定常的に処理して、システムを支えている。 シニアエンジニアのレベルがかなり高いため、その方にならうことで技術レベルの向上ができる案件だった。

Salesforceを利用したシステム運用開発案件で、日次で報告が上がってくるバグへの対応と長期計画に基づいた新規機能の開発導入を実施する案件。プロジェクトマネージャーのおかげで、チーム内の勉強会もあり、新人教育も平行して行っており、業界理解を深めることと自身のスキルアップをする事はできたため、非常にエンジニアとして仕事しやすい環境だった。

とある企業で行う化学実験（ウイルスや細胞の化学変化）の実験経過や実験結果などをデータを、様々な様式でまとめる 当初はExcelなどを使用したてたが、企業の希望などによりまとめる内容や拡張子、様式などは変化していった １回の実験でデータ数は膨大（１万～５万）あるので、複数人で実験データをまとめる必要がある また、効率よくまとめるため話し合いなど、会議を行う

基幹系システムの設計、構築、導入、データ移行とすべての工程の業務に携わりました。システムとしては、印鑑SV、後方事務支援SV、口振システム等多岐に渡るシステムの構築及び、設計、データ移行業務を実施しました。エンドユーザーの現場まで行って導入及び、導入支援等実施、現場の生の声が聴ける環境で仕事ができたので楽しかったしやりがいもありました。ただトラブルの際は長時間にわたるためしんどかったです。

某製造業のシステム更新に伴い基幹システムの更新、および基幹ネットワークの更新プロジェクトに参画させていただきました。当時はフリーランスで知り合いの社員の方にお誘いいただき参加しております。非常にレベルも高く、規模も大きいプロジェクトを多く実行されている会社である程度残業も多いですが、それなりにやりがいはありました。 が企業、それも割と大きい企業向けのシステムやネットワーク構築業務が多いため、それなりの経験と資格が必要になります。私はネットワーク業務メインでしたが、前職でCisco資格を取得しており、その経験が役に立ったと思っています。

この案件に参画させていただきました。ネットワンシステムズはネットワークではトップ企業であり、大きな案件を受注されています。今回も結構大きな仕事であり、ネットワークSEをしていたことがあった私は、その経験を買われPMとして参加しました。会社はセキュリティやコンプライアンスはしっかりしており、報酬もそれなりに高いのですが、求められるネットワーク知識は相当高く、私と同じようにCiscoなどの資格を持っていて、ネットワークの設計や機器の設定、プロマネのような経験なども必要となるので、それなりに経験のある人にしかできない仕事だと思います。

銀行系のシステムであったため、コンプライアンスが非常に重要視され、日々、緊張感があった。 作成物も品質が第一優先され、ミスが許されない状況であったため、非常にストレスが多かった。 社内環境的にも静かに黙々と作業をする感じで、その辺りでも緊張感があった。 自PCは社外へは出られない状態で有り、調べ物なども不便な環境であった。 休みは比較的、柔軟に取得できたので、その辺は良かった。

主にJP1を使ったネットワーク監視作業を行い、トラブルが起きた時に簡易的なトラブルの場合は自ら対処していきます。深刻なトラブルが起きた時は、待機しているエンジニアがいるのでそちらに連絡し、対応してもらう仕事です。たまにトラブルが起きる程度で、基本は正常な状態が保たれているので難しい仕事ではありませんでした。また残業も少なく、これまでにネットワーク監視の仕事に携わっていなかった人も参入していました。主に日勤担当で夜勤人材が不足した時は、夜勤の仕事にも挑戦していました。

金融系の保守開発を行いました。 ナレッジ等は蓄積されておらず、属人的になっており、また開発作業についても特段ツールも用いずテスト作業を行なっているため、かなり泥くさい作業が多くなってます。 なのであまりオススメはできない職場環境であることは誰の目から見ても明白だったのではないかと回想します。

クレジットカードやキャッシュカードの入会シートの記入チェックを人で行っていたが、作業者によってチェックの内容が異なっていたり、シートによってチェック内容が異なっていたりする等、作業が煩雑になることが問題となっていた。それに対応するためにマニュアルをタブレット上で参照でき、作業者がマニュアルにコメントを追加することでチェックする内容を平準化することができた。 システム導入前までは未経験者が作業をできるようになるまでに工数がかかっていたが、システム導入後は誰でも作業を行うことができるようになり、部署内でもフォローアップなどが頻繁に行われるようになったことで、工数削減につながった。このシステムは社長賞をいただくことができた。

大手精密部品メーカーの国内物流基地における『WMS（倉庫管理システム）』と『貨物トレースシステム』の構築。 物流倉庫では、ハンディターミナルを活用して入出荷関連業務を行っていたが、進捗状況がリアルタイムで把握できないという問題があった。そこで、無線ハンディターミナルを活用した、入出荷関連業務のリアルタイム処理と、それによる作業進捗の見える化を行うWMS（倉庫管理システム）構築を行った。 結果として、入出荷の各ポイントで無線ハンディターミナルによる検品と方面チェックを実施することで誤入荷・誤出荷・誤配送の防止や、物流拠点から発送された荷物の輸送状況をリアルタイムに把握か可能となった。また、クラウド化により、複数物流拠点への水平展開を実現した。

今回の案件に関してはクライアントが大手であることで納期や条件等々がかなり厳しかったのですが、デザイナーさんが外注であったため、そのしわ寄せ等々で納期直前の残業が多かったです。また、社員人数がとても少ないため、いい意味でアットホームですが、忙しい時期は帰宅し難かったり、朝まで働くこともあったりと、「暗黙の了解」と思われる部分が多く息苦しかったです。

仕事内容は比較的簡単で各担当とも連携が取れやすく働きやすかったです。ただ社長がワンマン気味で思いつきで作業量が膨大な仕事を振ってくることがあったので、その対応に右往左往されることがありストレスを感じることがありました。しかしながら仕事については目的に対して結果さえ出せれば問題にされないので、比較的自由に自分で考え作業することができたので、その点では楽でした。

出産後の復職でしたが、環境がよく、とても働きがいがありました。会社の中で、いくつかの部署がありますが、それぞれがコミュニケーション横断で可能なので、とてもいい社風です。ギフトを主に扱いますが、外資系金融会社出身の社長ですので、視野が広く、多くのチャレンジをしていました。環境がとてもよく、仕事内容も、土曜日曜の出勤がありましたが、報酬的にも満足のいく会社です。

営業マンのとってきた中小企業へのシステム構築が主。かなりハードルの高い要求もありましたが、システム構築に加え、インターネット環境の整備、ホームページ作成なども携わることができました。 職場環境に関しましては、営業部の近くにシステム部がある関係上、社員間のコミュニケーションも円滑に働き、騒々しい中での作業にはなりましたが、自身のスキルアップにつながりました。